Apple gründet wissenschaftlichen Beirat für das Supplier Responsibility Programm

Apple hat es sich schon seit längerem auf die Fahne geschrieben, besondere Verantwortung für die eigene Zuliefererkette zu übernehmen. Besonders deutlich wurde dies beispielsweise bei der Untersuchung der Zustände bei Foxconn, die das Unternehmen gemeinsam mit der Fair Labor Association durchführte. Apple unterhält auch schon seit längerem eine „Supplier Responsibility“ Webseite und unternimmt immer wieder Schritte, um die Bedingungen und Zustände in der Zuliefererkette zu verbessern. Ein aktuelles Beispiel ist die Gründung eines wissenschaftlichen Beirates, der Apple in Fragen der Verantwortung für die Zulieferer beraten soll.

Apple hat sich an Richard Locke gewandt, um dem freiwilligen Beirat aus Professoren vorzusitzen. Locke lehrt Politikwissenschaften am Watson Institute der Brown University und ist der stellvertretende Dekan der renommierten Sloan School of Management und Leiter des Instituts für Politikwissenschaften am MIT. Der von ihm geleitete Beirat kam laut dem Watson Institute for International Studies zum ersten Mal vor sechs Monaten zusammen.

Der Beirat soll sich auf akademischen Level mit den Zuständen in Apples Zuliefererkette beschäftigen und dem Unternehmen Maßnahmen empfehlen, mit denen die Bedingungen verbessert werden sollen. Besonderes Augenmerk soll dabei auf die Arbeitsbedingungen geworfen werden. Die Professoren sind für ihre Forschungsprojekte, die Grundlage für die Empfehlungen sind, selber verantwortlich. Diese Projekte werden in öffentlich verfügbaren Dokumenten sowie Artikeln in Fachzeitschriften resultieren.

Neben Locke ist der Beirat wie folgt besetzt: Mark Cullen (Stanford University), Eli Friedman (Cornell University), Mary Gallagher (University of Michigan), Margaret Levi (University of Washington), Dara O'Rourke (University of California, Berkeley), Charles Sabel (Columbia University), und Annelee Saxenian (University of California, Berkeley). Apple hat so einen interdisziplinären Beirat geschaffen, der sich detailliert mit der Zuliefererkette auseinandersetzen kann.

Locke sagte über die Arbeit des Beirates, dass er hoffe, dass die Empfehlungen von ihm und seinen Kollegen zu Verbesserungen der Arbeitsbedingungen in der Zuliefererkette führen. Die Millionen an Arbeitern sollen „ausreichenden Lohn erhalten, innerhalb der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten arbeiten sowie in einer Umgebung arbeiten, die sicher ist und in der sie ihre Bürgerrechte wahrnehmen können.“

Wegen dem ausgesprochen guten Image, das Apple in den USA und weltweit genießt, stehen auch die Bedingungen, unter denen Apples Zulieferer arbeiten, unter besonderer Beobachtung. Apple hat es sich daher zur Gewohnheit gemacht, detailreiche Berichte über die Zustände innerhalb der Zuliefererkette zu veröffentlichen. Es gibt außerdem Richtlinien, an die sich die Zulieferer zu halten haben.

Und Apple reagiert inzwischen auch auf zu starke Abweichungen durch die Zulieferer. Dieses Jahr beendete das Unternehmen die Zusammenarbeit mit Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics, als ans Licht kam, dass dort illegale Kinderarbeiter eingestellt sind. Im aktuellen Bericht über den Zustand der Zuliefererkette wird betont, dass 99 Prozent der Zulieferer sich inzwischen an die maximalen Arbeitszeiten halten.

Man darf gespannt sein, inwieweit die Gruppe an hochkarätigen Wissenschaftlern noch Handlungsbedarf für Apple sieht. Auf jeden Fall ist das Maß an Verantwortung, dass Apple auch für die Angestellten anderer Unternehmen übernimmt zu begrüßen.

 

(via Apple Insider)